不是。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗位工资相对固定。底薪即《劳动法》规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。
上一篇:毫无羞耻
下一篇:龙胜温泉
相关文章
汤达人方便面
06月22日
松鸦
心肠的意思
明朝朱桓
古希腊是现在的哪个国家
迅雷谷
最新文章
橘子发霉是什么菌
浸染
建筑师和建造师的区别
感恩是
藁
色弱考驾照
热门文章
菠萝的好处与坏处
庚辰年是什么命
北京中轴线
鲤鱼跳龙门的故事
草莓种植季节
轻解罗裳